Sostenibilità

Progetto Mobilità Sostenibile Dipendenti

 

Nel novembre 2012 Energy Team ha promosso un’iniziativa correlata al progetto di implementazione di un sistema di Gestione globale della Sicurezza dei propri lavoratori sensibilizzando i dipendenti in merito alle maggiori criticità della percorrenza giornaliera casa-lavoro col peggioramento stagionale delle condizioni climatiche, in particolare ponendo all’attenzione dei numerosi collaboratori provenienti dall’hinterland l’opportunità di provvedere ad equipaggiare la propria vettura con pneumatici adatti ad affrontare gli specifici fattori di rischio invernali (acquaplaning, ghiaccio, innevamento ecc.) e gli ostacoli ed ingorghi della circolazione derivanti dalle brusche e repentine variazioni meteorologiche.

Allo scopo di incentivare tale scelta di sicurezza l’azienda ha quindi attivato contatti diretti tendenti ad assicurare convenienti condizioni d’acquisto per gomme a specifica mescola e sagomatura, atte a garantire una guida più stabile e ridotti spazi di frenata grazie alla migliore aderenza al fondo stradale in caso di basse temperature, opzione valutata maggiormente performante dell’alternativa dotazione di catene a bordo resa obbligatoria da numerose ordinanze e prescrizioni in materia di circolazione.

Riscontrata la disponibilità del produttore MARANGONI SpA, stimato Cliente Energy Team da oltre un decennio, si è provveduto a dare comunicazione dei termini di favore dallo stesso riservati, giungendo a siglare un’intesa di fornitura agevolata: grazie alle ottime quotazioni applicate dal Costruttore e ad un ulteriore contributo aziendale tutti i dipendenti hanno così avuto accesso alla possibilità di acquistare a costi decisamente contenuti pneumatici invernali di assoluta qualità.

Esprimendo il massimo apprezzamento per l’interesse all’iniziativa manifestato da Marangoni SpA – in special modo dalla Direzione Vendite Italia – e ringraziando Distributore di zona ed Officina di riferimento per la fattiva collaborazione prestata nell’eseguire celermente tutte le operazioni di sostituzione, possiamo con soddisfazione riferire del buon esito del Progetto cui ha aderito il 56% dei dipendenti coinvolti.

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