Modello 231/2001

 Modello 231/2001

 

In data 11 dicembre 2019, il Consiglio di Amministrazione di Energy Team S.p.A. ha deliberato l’adozione del Modello di Organizzazione e di Gestione (il “Modello 231”). Il documento ha ad oggetto la descrizione dei reati introdotti dal D.lgs. 231/2001 rilevanti per Energy Team, la nomina e funzionamento dell’organismo di vigilanza, la definizione di un sistema sanzionatorio dedicato alle violazioni del Modello 231. Il Modello 231, assieme al Codice Etico, costituisce il sistema di regole di comportamento a cui i dipendenti, collaboratori e soggetti terzi devono adeguarsi e ispirarsi nei rapporti con Energy Team.

 

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